Rubrique postes vacants CRS

Coordinateur / Coordinatrice de pays en Haïti


Forte de ses quelques 70 000 bénévoles et 500 000 membres, la Croix-Rouge suisse (CRS) est la première organisation humanitaire de Suisse. Unique Société nationale de la Croix-Rouge reconnue par la Confédération, elle fait partie intégrante du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Celui-ci comprend les Sociétés nationales, la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) et le Comité international de la Croix-Rouge (CICR).

 En Haïti, pays régulièrement frappé par des catastrophes naturelles meurtrières et dévastatrices, la CRS est active depuis 2010, avec des opérations d’aide d’urgence, de réhabilitation, et de développement en santé communautaire, eau et assainissement (WASH) et de gestion des risques et désastres (GRD). Dans ce contexte, la CRS collabore activement avec tous les partenaires du Mouvement présents dans le pays. Le partenaire principal est la Croix-Rouge haïtienne.
 
Pour la gestion de son programme, la CRS recherche, à partir de décembre 2018 ou pour une date à convenir, un/e

Coordinateur / Coordinatrice de pays en Haïti

Durée de contrat: 24 mois, prolongeable basé à Léogâne. Dans le cadre défini par la CRS et sous la supervision générale du responsable de programme au siège, cette personne assume l’entière responsabilité de la planification, de la mise en œuvre et du suivi de l’ensemble des projets de la CRS en Haïti.
 
Votre champ d'activité
  • Assurer la bonne gestion opérationnelle, financière et stratégique du programme dans le cadre de la stratégie de la CRS
  • Promouvoir l’élaboration et la mise en place de nouveaux projets, en collaboration et concertation avec toutes les parties prenantes
  • Diriger une équipe de 80 personnes ; renforcer les capacités des responsables de projet dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du programme
  • Assurer une collaboration productive avec les partenaires du Mouvement, en particulier avec la Croix-Rouge haïtienne (développement organisationnel ; renforcement de capacités), et d’autres acteurs internationaux, gouvernementaux et non gouvernementaux
  • En cas de catastrophe naturelle, assurer la gestion de la crise, notamment en termes de sécurité, et la mise en place de la réponse d’urgence de la CRS.  

Votre Profil
  • Diplôme universitaire ou d’une haute école spécialisée
  • Minimum 5 ans d’expérience de travail dans la direction de programmes, dans le secteur humanitaire et de développement dans des contextes fragiles
  • Partage des valeurs et principes du Mouvement Croix-Rouge ; solides connaissances d’un partenaire du Mouvement Croix-Rouge/Croissant-Rouge attendues
  • Expérience prouvée dans la direction d’équipe et le développement des ressources humaines Leadership dynamique orienté vers le renforcement des capacités des équipes nationales et la recherche de qualité du Programme
  • Solides capacités d’analyse, de planification stratégique, de suivi et évaluation ainsi que d’élaboration des rapports financiers et narratifs
  • Capacité de négociation et fortes compétences sociales. Esprit d’initiative, aptitude à travailler sous pression dans un environnement complexe
  • Excellente maîtrise du français - écrit et parlé - et de l’anglais (connaissances en espagnol seraient un atout).

Rejoignez-nous! 
Les personnes intéressées sont encouragées à soumettre leur candidature jusqu’au 30 septembre 2018 à Mme Isabel Bangerter. Veuillez envoyer votre dossier accompagné d’un CV et de la mention de trois personnes de référence. Toutes les réponses seront examinées, mais seuls les candidats retenus seront contactés.

Le bénévolat à la CRS

La CRS propose une offre de bénévolat intéressante.

Postes / Places d'apprentissage au sein des associations cantonales, institutions, organisations de sauvetage

Candidature spontanée

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